MÉRIDA, 24 Ene. - La Junta de Extremadura va a poner en marcha junto a la Universidad de Extremadura dos centros de talento digital en Cáceres y en Badajoz en los que se formarán desempleados y trabajadores con titulaciones con escasa salida laboral.

Estos profesionales realizarán cursos de entre 100 y 350 horas de duración para poder "reciclarles" con el objetivo de que sean "mucho más competitivos" para empleos que a día de hoy "se demandan por cientos".

Así lo ha indicado el secretario general de Transformación Digital y Ciberseguridad, Juan Carlos Preciado, en declaraciones a los medios de comunicación antes de comparecer ante la Comisión de Economía, Empleo y Transformación Digital.

Preciado ha subrayado el "deficiente" Plan de modernización digital 2020-2024 puesto en marcha por el anterior ejecutivo regional, al tiempo que ha avanzado que el actual gobierno de María Guardiola presentará en primavera su propia Estrategia de transformación digital de Extremadura.

Una estrategia que contempla un plan de empleo digital que permita "desarrollar mucho más ecosistema digital" en Extremadura. En este punto, ha remarcado que la región necesita "entre cuatro y cinco veces más talento en materia de contenido digital" del que tiene actualmente, según Preciado, quien ha recordado que los Presupuestos Generales de la Comunidad, que se aprobarán la próxima semana en la Asamblea, reservan 4,5 millones de euros para este plan.

El objetivo es alcanzar a 1.000 personas, ya sean desempleados o trabajadores que están en "un modelo que quieren cambiar", incluidos universitario egresados en "titulaciones saturadas en mercado laboral" para "poder reciclarles" con el objetivo de que sean mucho más competitivos", ha señalado Preciado.

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