El pasado 22 de agosto, Mérida se convirtió en el epicentro de una iniciativa revolucionaria impulsada por la Junta de Extremadura, que busca dotar a los ciudadanos de las habilidades necesarias para prosperar en la era digital. Con un enfoque dirigido a jóvenes, desempleados y trabajadores en activo, este programa formativo se lleva a cabo en colaboración con las cámaras de comercio locales, el Centro Demostrador de las TIC (CDTIC) de Feval y el Instituto de Tecnologías de Inteligencia Artificial (Intia) de la Universidad de Extremadura.

Este esfuerzo responde a la ambición de Extremadura por transformar el talento de su población en la principal "ventaja competitiva" de la región. En el marco de la Estrategia de Transformación Digital de Extremadura 2027, el Gobierno regional ha lanzado un programa innovador que busca preparar a la ciudadanía para los inminentes desafíos y oportunidades que presenta la nueva economía digital.

La iniciativa también se alinea con la Estrategia Digital Europea 2030, la cual tiene como objetivo que al menos el 80% de la población europea adquiera competencias digitales fundamentales antes de 2030, a la vez que se busca un incremento substancial en la formación de estudiantes en disciplinas digitales, tanto en universidades como en programas de formación profesional.

Hasta ahora, más de 2.000 personas en toda la región han participado en este programa, que ha sido diseñado para atender las necesidades de jóvenes, desempleados, trabajadores actuales y cualquier ciudadano que aspire a reinventarse en el ámbito tecnológico. Este esfuerzo formativo ha logrado captar la atención de múltiples sectores, reflejando un gran interés por la capacitación digital.

La mayoría de los cursos se han ofrecido tanto en modalidad presencial como a distancia, garantizando un entorno de aprendizaje interactivo donde los participantes pueden resolver dudas al instante y comunicarse directamente con los instructores. De esta forma, se busca asegurar una experiencia formativa "accesible, personalizada y sin barreras".

Este programa ha sido posible gracias a la colaboración de diversas entidades, incluidas las cámaras de comercio de Cáceres y Badajoz, el CDTIC de Feval y el Instituto Intia. También cuenta con el respaldo de importantes certificadores como SAP, Cisco y Microsoft, tal y como ha comunicado la Junta de Extremadura.

La oferta educativa abarca desde habilidades digitales básicas hasta contenidos técnicos más avanzados, que incluyen ciberseguridad, cloud computing, analítica digital para pymes, inteligencia artificial, programación en Python para ciencia de datos, machine learning y mucho más. Estas formaciones están diseñadas para mejorar la empleabilidad y facilitar el acceso a nuevas oportunidades laborales en sectores en plena expansión.

Vivimos un momento crucial en el que la generación de talento digital es más urgente que nunca. El sector tecnológico está en alza, tanto en España como a nivel europeo, con una demanda creciente de profesionales calificados. En Extremadura, los datos revelan que el salario promedio en el sector digital es un 38,5% superior al de otras áreas, estableciendo un camino claro hacia el empleo "de calidad y con futuro".

Como un complemento a este programa, la Junta está lanzando iniciativas específicas dirigidas a despertar el interés en tecnología y digitalización entre los estudiantes de ESO y Bachillerato, buscando cultivar vocaciones en estas áreas desde una edad temprana.

Los recientes indicadores colocan a Extremadura en una posición destacada en términos de transformación digital, con un crecimiento superior a la media nacional en este ámbito. La región se está modernizando a través de la inversión y la digitalización de sus procesos productivos, mostrando una tendencia positiva y prometedora.

El objetivo tras esta estrategia no es solo formar profesionales, sino crear un ecosistema digital robusto y competitivo que permita a las empresas acceder al talento necesario para innovar y expandirse. Extremadura está dedicada a canalizar y actualizar su talento para alinearlo con las necesidades actuales y futuras.

Juan Carlos Preciado, secretario general de Transformación Digital y Ciberseguridad, ha enfatizado la importancia de preparar a las personas para esta transición: “La transformación digital necesita de personas capacitadas. Nuestro objetivo es que nadie quede rezagado, independientemente de su situación geográfica o profesional. Queremos asegurar que todos puedan participar en esta revolución digital, con igualdad de oportunidades y el apoyo necesario”.

Con este enfoque, el Gobierno regional reafirma su compromiso hacia una digitalización equitativa y generadora de empleo de calidad. En los próximos meses, la Estrategia de Transformación Digital de Extremadura 2027 continuará desplegando nuevas acciones para acortar brechas, impulsar el talento y construir una región "moderna, interconectada y repleta de oportunidades para todos".