La Diputación de Cáceres ha anunciado la mayor oferta de empleo público de su historia, convocando los exámenes de concurso oposición para 198 plazas. Esta oferta incluye plazas de turno libre, discapacidad, promoción interna y para cubrir las jubilaciones que se están produciendo en la institución provincial.

Antes de que termine el año, se convocarán plazas en diferentes áreas de la diputación, como gestión y administración, cultura, infraestructuras, deporte, mantenimiento y el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios (Sepei).

Para el Sepei, se ofertarán un total de 81 plazas, destinadas a los tres nuevos parques de Trujillo, Guadalupe y Jarandilla de la Vera, así como para cubrir las jubilaciones del servicio. Además, se añadirán las 24 plazas cuyo proceso de selección ya había comenzado.

El diputado de Personal de la Diputación de Cáceres, Alberto Ortega Villarroel, ha destacado la importancia de esta oferta para garantizar la atención eficaz en los parques existentes y los nuevos parques construidos. Señala la implicación de la diputación en este servicio esencial para atender las emergencias en los municipios de la provincia.

En total, se convocarán 198 plazas, de las cuales 113 corresponden a este año y 85 son plazas cuyos procesos de selección ya estaban en marcha. Entre ellas, habrá 10 plazas para personas con discapacidad y 17 para promoción interna.

Las plazas ofertadas incluyen 43 plazas para técnico/as de Administración General, 11 para técnico superior en Administración Especial, 15 para técnico medio, 2 para técnico auxiliar y 127 para servicios especiales.

El objetivo de esta oferta de empleo público es mejorar la atención a los municipios y a la ciudadanía de la provincia, facilitar el acceso al empleo en igualdad de oportunidades, potenciar el equipo humano, atender al cambio generacional y captar nuevos profesionales.

En resumen, la Diputación de Cáceres ha anunciado la convocatoria de la mayor oferta de empleo público de su historia, con 198 plazas en diferentes áreas. Esta oferta busca garantizar la atención en los parques de incendios, así como cubrir las jubilaciones y mejorar la atención a los municipios y a la ciudadanía de la provincia.