La Junta garantizará el pago del nivel 3 de la Carrera Profesional en Administración General en la nómina de octubre.

La Junta garantizará el pago del nivel 3 de la Carrera Profesional en Administración General en la nómina de octubre.

La Junta de Extremadura ha anunciado que abonará en la nómina de octubre el importe del nivel 3 de la Carrera Profesional a sus empleados en Administración General. Esto supondrá un montante de alrededor de 500.000 euros mensuales, es decir, unos 1,5 millones de euros hasta final de año. La consejera de Hacienda y Administración Pública, Elena Manzano, ha confirmado que el nivel 4 de la Carrera Profesional en Administración General se abonará en octubre de 2024, según lo previsto en el calendario establecido.

Según Manzano, este anuncio demuestra que el Gobierno regional de la "popular" María Guardiola cumple con la ley y se preocupa por los funcionarios públicos, considerados el principal activo de la Administración. La Junta ha decidido atender los compromisos previamente adquiridos en materia de Carrera Profesional después de celebrar varias rondas de contactos con los agentes sociales, quienes han expuesto la difícil situación económica de los funcionarios debido al alto precio de ciertos consumos, suministros y la inflación. Esta situación afecta a gran parte de las familias, los profesionales y los extremeños en general.

En la nómina de noviembre, las retribuciones del personal al servicio del sector público se incrementarán en un 0,5%, llegando así al 3% para el 31 de diciembre de 2022. Esto supondrá aproximadamente 12 millones de euros en toda la Junta de Extremadura. Según Manzano, esta medida aliviará la situación económica de las familias de los empleados públicos, quienes se ven afectados por el alto precio de la cesta de la compra, la vuelta al cole y los servicios y suministros básicos.

La consejera ha reiterado el compromiso absoluto de la presidenta Guardiola de cumplir con los empleados públicos y ha mencionado que la Junta está dispuesta a colaborar con los agentes sociales para mejorar las condiciones laborales de los funcionarios públicos. En cuanto al 2% pendiente de 2020, se está examinando junto con los agentes sociales el cumplimiento de esta obligación.

En conclusión, el Gobierno de María Guardiola se toma muy en serio los compromisos adquiridos y está en constante diálogo con los agentes sociales para encontrar soluciones a la situación económica de los empleados públicos.

Tags

Categoría

Extremadura