En Mérida, el 21 de mayo, el consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital, Guillermo Santamaría, presentó ante el Consejo de Gobierno de la Junta el programa de ayudas para el fomento del empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo en la región.

La primera convocatoria de este programa, que durará un año, cuenta con un presupuesto de tres millones de euros, superando los 1,3 millones de euros de la anterior convocatoria.

Estas ayudas buscan la plena integración de las personas con discapacidad en el mercado laboral de Extremadura, en línea con la prioridad del Gobierno regional de garantizar la igualdad, no discriminación y promover oportunidades de empleo y su mantenimiento, señaló Santamaría en una rueda de prensa en Mérida.

El objetivo de las ayudas es facilitar la transición del empleo protegido al mercado laboral ordinario, adaptar los puestos de trabajo y fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad que enfrentan dificultades especiales de acceso al empleo.

Los programas de ayuda incluyen subvenciones para la contratación en empresas ordinarias, adaptación de puestos de trabajo y empleo con apoyo, fomentando la inclusión de más de 200 contrataciones de personas con discapacidad.

Además, se incrementa el apoyo económico para la contratación y adaptación de puestos de trabajo, así como se introduce un programa de empleo con apoyo por primera vez en Extremadura, dirigido a facilitar la integración de personas trabajadoras con discapacidad con dificultades de inserción laboral.

Estos programas se realizan en colaboración con asociaciones y entidades sin ánimo de lucro, quienes suscribirán convenios con las empresas para brindar apoyo a las personas con discapacidad en sus puestos de trabajo.

Los gastos subvencionables incluyen costes laborales y de Seguridad Social derivados de la contratación de preparadores laborales, con una ayuda máxima de 33.250 euros anuales por preparador laboral.

Finalmente, Santamaría destacó el compromiso del Gobierno regional con la inserción laboral de los colectivos vulnerables, recordando las ayudas previas para el empleo de personas con discapacidad en el mercado protegido de trabajo, evidenciando un aumento de recursos destinados a este fin.