La Junta invertirá más de 600 mil euros en 2024 para proteger la salud laboral de los trabajadores

En Mérida, la Junta de Extremadura ha anunciado una inversión de más de 600.000 euros en ayudas destinadas a la prevención de riesgos laborales de los trabajadores extremeños en 2024.

La directora general de Trabajo, Pilar Bueno, ha dado a conocer el inicio de la tramitación de dos líneas de subvenciones para promover la seguridad y la salud laboral, con una inversión prevista de más de 600.000 euros para el próximo año.

Una de las líneas de subvenciones incluye ayudas para inversiones por parte de las empresas, con una partida de 214.000 euros de la Comunidad Autónoma. Por otro lado, se destinan 408.000 euros para actividades de formación, información y asistencia técnica a la pequeña empresa en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.

Pilar Bueno ha resaltado la ampliación de la cuantía de las subvenciones, que ahora pueden llegar hasta un máximo de 20.000 euros, lo cual las hace más atractivas para las empresas y les permite realizar mejoras significativas en materia de seguridad y salud laboral.

Las actuaciones subvencionables se han modificado para incluir aspectos preventivos de actualidad, como medidas de seguridad frente a agentes químicos, exposición al radón, exposición a sílice cristalina, entre otros.

Por otro lado, se han eliminado ciertas actuaciones subvencionables, como el amianto y el trabajo en altura, para dar lugar a líneas de subvenciones específicas destinadas a esas áreas, según explicó la directora general de Trabajo.

Estas ayudas cubrirán hasta el 50% del coste de la inversión subvencionable, con un límite de 20.000 euros por beneficiario. Además, se destinan otros 408.000 euros para actividades de formación, información y asistencia técnica a empresas en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.

En resumen, estas subvenciones buscan mejorar las condiciones laborales de los trabajadores extremeños y promover la seguridad y la salud en el trabajo, aspectos fundamentales para el bienestar y la productividad de la población laboral de la región.