Los trabajadores de la Junta de Extremadura verán incrementados sus salarios en un 2% a partir de julio.

En una decisión que beneficiará a los empleados públicos de la Junta de Extremadura, se ha confirmado que recibirán un aumento salarial del 2% en sus nóminas correspondientes al mes de julio, con carácter retroactivo desde enero.

La portavoz de la Junta, Victoria Bazaga, anunció esta noticia durante una rueda de prensa en Mérida, donde detalló que el Consejo de Gobierno ha aprobado este aumento salarial para los funcionarios de la administración regional, con efectos desde el inicio del año.

Este incremento también implica la adaptación de las tablas retributivas de acuerdo con la Ley 1/2024, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año en cuestión.

La medida se basa en el Real Decreto Ley 4/2024, que prorroga ciertas medidas para abordar las consecuencias de conflictos internacionales y establece medidas urgentes en diversas áreas, como fiscal, energética y social.

Según Bazaga, es una prioridad para el gobierno regional cumplir con los compromisos adquiridos con los empleados públicos, garantizando que aproximadamente 60.000 trabajadores recibirán los pagos retroactivos correspondientes.

Este aumento salarial representa una inversión de 56,7 millones de euros, que ya están reflejados en los presupuestos de 2024.

Además, en la misma nómina de julio, se prevé que aproximadamente 8.000 empleados del sector laboral recibirán los complementos específicos que se les adeudan, incluyendo conceptos como nocturnidad, turnicidad y festividades de años anteriores.

Esta medida resultará en un pago adicional de alrededor de 400 euros en la próxima nómina, seguido de un aumento de 60 euros mensuales en este concepto.

En definitiva, esta iniciativa respalda los esfuerzos de la Junta de Extremadura por mejorar el poder adquisitivo de sus empleados públicos, asegurando un trato más justo y equitativo para aquellos que desempeñan funciones vitales en la región.