El Ayuntamiento de Badajoz ha dado a conocer su nueva oferta de empleo público para el año 2025, la cual incluye un total de 44 plazas de acceso libre y 17 orientadas a la promoción interna. Estas oportunidades de trabajo abarcan tanto el propio Ayuntamiento como sus entidades dependientes.

El concejal Eladio Buzo ha subrayado la importancia de esta oferta como parte del compromiso del Ayuntamiento por contar con un equipo capaz de atender las necesidades de la comunidad. “Con esta propuesta, hemos logrado que el 100% de las vacantes se encuentren disponibles para el proceso de selección pública", aseveró Buzo.

La oferta incluye una variedad de posiciones, destacando la convocatoria de 18 plazas para la Policía Local y tres para bomberos. También se solicitan perfiles para roles como operador de comunicaciones, jardinero de primera, auxiliar administrativo, operarios de vías y obras, guías de museos y arquitectos, entre otros.

Asimismo, se prevé la incorporación de un profesor para las Escuelas Municipales de Música y tres puestos en la Fundación Municipal de Deportes, que abarcan roles de monitor deportivo, oficial de mantenimiento y operario de instalaciones básicas.

Además, el Ayuntamiento ha incluido 17 plazas destinadas a la promoción interna, cumpliendo así con el pacto alcanzado con los sindicatos para que al menos el 25% de la oferta esté reservado para este propósito. Se detallan siete puestos de administrativo, dos de policía local y uno para arquitecto técnico, entre otros roles, incluyendo también vacantes en el Instituto Municipal de Servicios Sociales y la Fundación Municipal de Deportes.

Por último, la oferta pública contempla 35 plazas adicionales bajo la tasa de reposición, distribuidas en diversas áreas del Ayuntamiento, con 18 de ellas ubicadas en el IMSS y seis en la Fundación Municipal de Deportes. Todos los detalles pueden consultarse en el Boletín Oficial de la Provincia, publicado este miércoles.