El Ayuntamiento de Mérida y los sindicatos UGT, CCOO y CSIF han llegado a un acuerdo en la reunión de la Mesa General de Negociación Municipal para mejorar las condiciones socioeconómicas y laborales de los empleados públicos del consistorio durante el periodo entre 2023 y 2027.

Este acuerdo incluye mejoras en aspectos como la igualdad, formación, prevención de riesgos laborales, seguridad y retribuciones, así como otros relacionados con el proceso de estabilización y funcionarización, promoción interna y las futuras ofertas de empleo que serán "crecientes y abundantes".

El alcalde de la ciudad, Antonio Rodríguez Osuna, ha destacado que el crecimiento de la plantilla del Ayuntamiento será necesario en los próximos años, ya que se jubilarán 120 empleados de un total de 675 que trabajan actualmente en el Ayuntamiento.

Este acuerdo entre el Ayuntamiento y los sindicatos supone un avance importante en la mejora de las condiciones laborales y el bienestar de los empleados públicos en la ciudad de Mérida.