El proceso selectivo para hacerse con una de las 68 plazas de agente de Policía Local en 27 municipios de Extremadura atrae a un número considerable de aspirantes en Badajoz. Este sábado, un total de 640 personas se presentan para participar en el primer ejercicio del segundo proceso unificado, una clara señal del interés en la corporación policial local.

Este evento marca un hito en la gestión de recursos humanos en la región, ya que la Junta de Extremadura ha asumido la dirección completa de este segundo proceso de selección a través del Tribunal Único de Policía Local, tal como ha manifestado el Gobierno regional en un comunicado.

El examen, que comenzó a las 10:00 horas en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Extremadura, consiste en una prueba tipo test con un total de 100 preguntas basadas en el temario oficial establecido, lo que pone a prueba el conocimiento y preparación de los aspirantes.

De los 640 competidores, 457 son hombres (71,5%) y 183 son mujeres (28,5%), lo que representa un notable aumento del 27,49% en la participación en comparación con la primera convocatoria. Este aumento es un indicador positivo de la creciente inclusión y diversidad en el ámbito de las fuerzas de seguridad.

La convocatoria de este año introduce importantes modificaciones, según la Orden del 30 de junio de 2025. Estos cambios, que actualizan el Decreto 64/2022, incluyen adaptaciones en el cuadro de exclusiones médicas y una reducción a tres pruebas físicas. Con estas mejoras, se pretende agilizar el proceso, fomentar la igualdad de género y aumentar la seguridad jurídica del procedimiento de selección.

El proceso de oposición consta de cinco etapas sucesivas: una prueba de conocimientos (test), una prueba práctica, pruebas físicas, una prueba psicotécnica y un reconocimiento médico. Las pruebas físicas han sido adaptadas para alinearse más con los estándares del Cuerpo Nacional de Policía, lo que ofrece una evaluación más justa y profesional de las habilidades de los candidatos.

Es esencial destacar que aquellos que logren superar todas las fases del proceso de selección serán incorporados a la Academia de Seguridad Pública de Extremadura (ASPEX), donde se les brindará formación teórico-práctica durante un periodo mínimo de cuatro meses, preparándoles de manera integral para el ejercicio de sus labores como agentes de Policía Local.